Kom ihåg att alltid be om ett arbetsintyg när anställningstiden upphör. En del företag skickar automatiskt arbetsintyg efter att anställningen tagit slut men jobbar du hos ett mindre företag skadar det aldrig att påminna din arbetsgivare om intyget. När anställningsförhållandet upphör har arbetstagaren rätt att på begäran få ett skriftligt arbetsintyg av arbetsgivaren. Vilka uppgifter som arbetsgivaren får uppge i arbetsintyget bestäms i arbetsavtalslagen. Att inte ge arbetsintyg är en straffbar handling. Det är viktigt att du sparar originalet av intyget och kopierar upp flera kopior av det eftersom många kommande arbetsgivare ofta begär att få se skriftligt bevis på att du arbetat på de ställen du uppger i till exempel din CV.

Här hittar du mera information om arbetsavtal, arbetsintyg och en hel del annat som är bra att veta för både för arbetstagare och arbetsgivare.